Fiorella Rocío Valero Palomino, Omar Bullón Solís.
DOI: 10.59427/rcli/2023/v23cs.541-547
El objetivo fue realizar un análisis documental acerca del gobierno corporativo presente en las empresas familiares. Las investigaciones revisadas evidenciaron situaciones sobre las prácticas de gobierno de empresas. Se abordó la necesidad de caracterizar este tipo de empresa para distinguirlo, y promover su desarrollo. Se identificó que la empresa familiar suele surgir por necesidad, que la concentración de familiares en cargos al interior de la empresa dificulta el proceso de gestión. Los valores relevantes corresponden al compromiso. Y acerca del control de la sucesión esta resulta relevante para que las empresas familiares garanticen su continuidad.
Pág 541-547, 07 Jun
