Ana Maria Gutierrez Delgado.
DOI: 10.59427/rcli/2023/v23cs.230-236
El desarrollo el estudio planteo como objetivo el determinar los efectos psicológicos COVID-19 en el personal de salud, para ello la investigación aplicó un método cuantificable, descriptivo a nivel descriptivo aplicando un diseño que no experimental, trabajando con una muestra de 205 personal de salud de un hospital nivel III de Lima. En los resultados se constató que en la mayoría de la muestra con un 53.7% los efectos psicológicos a causa del COVID-19 fueron regulares, es decir afectaron considerablemente en el bienestar mental del personal de salud, lo que también se pudo observar en el aspecto control de situación y aceptación con un 49.8%, autonomía con un 54.6%, vínculos en un 58.5% y proyectos con un 53.7%, concluyendo que los efectos psicológicos COVID-19 en el personal de salud fueron regulares afectando principalmente a su autonomía y el control de sus actividades, pero también mejoró los niveles de vinculación por la cercanía entre familiares y amigos en el desarrollo de la pandemia, aun así los efectos perduran en el personal afectado sus actividades esenciales como el trabajo y el desarrollo social.
Pág. 230-236, 29-Apr, 224 kB
