Brensy Graciela Rojas Rojas, Keller Sanchez Dávila, Paolo Patricio Philipps Arévalo, Luz Elina Fernandez Coronel, Elaine Dávila Rodríguez, Doris Rojas Calle, Alan Guillermo Gallo Alvarez
DOI: 10.59427/rcli/2023/v23cs.2053-2073
La investigación tuvo como objetivo plantear una propuesta de gestión institucional que contribuya al cumplimiento de los acuerdos de gobernabilidad social en el Gobierno Regional de San Martín, 2019-2022. El estudio se ha orientado a una tipología básica con enfoque cuantitativo de diseño no experimental, transversal, descriptivo-propositivo; la población fue representada por 220 y 150 colaboradores y profesionales especialistas, mientras que la muestra se ha integrado por 112 y 77 respectivamente; el recojo de datos se ha realizado mediante la técnica de la encuesta, con los cuestionarios como instrumentos. Resultados: La gestión institucional en el Gobierno Regional de San Martín, 2019-2022, presenta un nivel medio desde el punto de vista de los colaboradores y especialistas, al igual que el cumplimiento de los acuerdos de gobernabilidad social, por lo cual se percibe una situación poco favorable en la entidad, la misma que ha requerido de la presentación e implementación de planes idóneos y efectivos. Conclusión: La propuesta de gestión institucional contribuye significativamente al cumplimiento de los acuerdos de gobernabilidad social en el Gobierno Regional de San Martín, 2019-2022, por cuanto favorecerá a la buena planeación, organización, dirección y control de las actividades que fueron programadas.
Pág 2053-2073, 03 Oct
