Luis Enrique Tarma Carlos, Carlos Eduardo Zulueta Cueva, Elena Estefanía Coloma Castillo, Cesar Emmanuel Cubas Ramírez
DOI: 10.59427/rcli/2023/v23cs.1894-1898
La presente investigación tuvo como objetivo evaluar el desempeño profesional de los graduados de los Programas de Arquitectura en Piura y Trujillo, realizándose una investigación de tipo descriptiva, aplicativa, de diseño no experimental, transversal; con un enfoque mixto, considerándose como población en estudio a las empresas del sector construcción e inmobiliario de la región Trujillo y Piura, cuya muestra fue de 340 encuestas a través de un muestreo estratificado bietápico, presentado a los empleadores a través de una encuesta, determino el nivel de desempeño laboral y nivel de satisfacción de los empleadores. Los resultados demostraron que el nivel de satisfacción de los empleadores tanto en Piura y Trujillo en promedio es algo satisfechos respecto al nivel de desempeño laboral de los graduados de arquitectura y en cuanto a su nivel de desempeño es destacado como diseñadores de proyectos e investigadores y como Ejecutores de obras arquitectónicas, su nivel de desempeño es aceptable.
Pág 1894-1898, 21 Sep
